营销总监要具备一定的专业能力和优秀的管理能力.

根据公司规模、团队成熟度的不同,专业能力与管理能力的要求与占比也不同。小公司、小团队由于团队人数不多,总监可能会做一些核心的执行工作,对专业能力要求相对来说比较高。规模公司、成熟团队由于各岗位人员配置比较到位、分工比较明细,这个时候对总监的管理能力要求会比较高。但不管在什么样团队中,管理能力一定是更重要的。

总监要懂得制定营销策略,撰写营销方案,同时能够与老板、其他部门很好的沟通、协调工作,并能够进行员工培训以及员工激励等。

下面是作为一名营销总监必备技能图:

营销总监必备的能力有哪些?

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